En av grunnene til at det finnes flere biltyper er at vi mennesker har forskjellige behov og ønsker. Noen vil ha en liten bil, andre vil ha stasjonsvogn — og noen en minibuss. Når du ser på gjengen på bildet — ville de ha valgt samme biltype? Nei, antagelig ikke…

Jeg kjenner mange flotte og dyktige folk som har vært i nærheten av å bli utbrent eller har blitt det. De har over mange år strukket seg lenger og lenger på jobben for å tilfredsstille arbeidsgivere som putter på flere og flere oppgaver. Inntrykket mitt er at vi ser på…

Statsminister Jonas har sagt at regjeringen skal sørge for mer kontroll på digitalisering. Problemet er hvis man kontrollerer på en måte som ikke passer til arbeidsoppgavene. Innenfor digitalisering er det ofte et problem at man tar for mye kontroll utenfor og gir for lite kontroll inni. …

Psykologisk trygghet handler om at det er trygghet nok i relasjonen mellom teammedlemmer til å si fra når det er problemer — Amy Edmondson kaller det “speak up”. Og det er superviktig. …

Kantega gjorde i 2020–2021 et forskningsarbeid for å finne ut hva som kjennetegner de organisasjonene som lykkes med å bli mer datadreven. Rapporten fra intervjuene la vi ut her: https://kantega.ai/ I tillegg brukte jeg data inn i min nærings-PhD, og det ble til et forskningspaper som kommer ut snart, og…

Han strever dagen lang, han snekrer på no’ spennende som snart skal bli presang.” Problemene Jensemann har er først, at han har ambisjoner som langt overstiger ferdighetene — han vil lage et sybord til mor med mange skuffer i, men ender opp med en skjærefjøl etter mye strev. Dernest, Jensemann…

Nå er endelig PhD-avhandling og reviderte artikler levert. En stor takk til de supre, kloke og kunnskaprike veilederne Hanne Finnestrand og Jonas Ingvaldsen, og til alle PhD-kandidatene og ansatte på instituttet for gode diskusjoner og mye læring! Og selvsagt tusen takk til Forskningsrådet og Kantega som har finansiert denne nærings-PhD-en! …

Har du opplevd at noen andre lager ToDo-listen din? …

Hva slags effektivitet er det mest av i din bedrift? Stabil effektivitet er at man er god til å gjøre det samme hver dag, mens dynamisk effektivitet er at man er god til å gjøre noe helt annet basert på behov som oppstår (Jacobsen, 2018). …